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| 《进出口现代经营管理》 |
| 我国自实行对外经济贸易体制改革、发展社会主义商品经济以来，进出口贸易已经取得了令人瞩目的发展。原有的外贸公司将市场经济和竞争机制引入企业，在大力发展传统的进出... |
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| 《MBA宝典》 |
| 所有的MBA都沒有一樣的。每一家用人公司都有自己所偏好的MBA學院，對這些學院的MBA畢業生他們總是比較積極地錄用。過去六年來，MBA Career Guide雜誌的International MB... |
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| 《漫步地球村——管理者国际交往手册》 |
| 我是不会选择去做一个普通的人。如果我能够做到的话，我有权成为一个不寻常的人。我寻找机会，但我不寻求安宁。我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的市民，那将被人瞧... |
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| 《中国商训——传统生意经》 |
| 我是不会选择去做一个普通的人。如果我能够做到的话，我有权成为一个不寻常的人。我寻找机会，但我不寻求安宁。我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的市民，那将被人瞧... |
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| 《卡耐基人际关系学》 |
| 卡耐基总结了他与别人交往的经验，集几十年之大成，提出了令世人为之信服的处世艺术的一般规律和准则，为我们展现了一幅美妙而神奇的人际关系图景。 《卡耐基人际关系学... |
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| 《艳阳半边天——女职员管理艺术》 |
| 我是不会选择去做一个普通的人。如果我能够做到的话，我有权成为一个不寻常的人。我寻找机会，但我不寻求安宁。我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的市民，那将被人瞧... |
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| 《管理类小故事精髓——100例》 |
| 如何将企业治理好，一直是管理者的一个“研究课题”。有的研究有素，也就治理有方；有的研究无得，也就治理失败。要治理好企业，必须网罗人才，古代燕昭王黄金台招贤，便... |
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| 《松下幸之助——为人之道》 |
| 作为经营者，必然要与人打交道。成功企业家的经验表明，为人之道对企业的兴衰成败至关重要。松下是经营者中处理为人之道的高手，他在谈及自己成功的秘诀时透露：在经营 ... |
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| 《松下幸之助——用人之道》 |
| “集合众智，无往不利”，这是松下幸之助先生穷七十余年功力而悟出的至理名言。的确，在一个企业中，最重要的就是挖掘人才，利用人才。一个人的才干再高，也是有限的，且... |
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| 《松下幸之助——经营之道》 |
| 松下幸之助是日本著名的企业家，他的企业经营管理经验倍受世人重视，享誉全球。也正因为如此，松下幸之助被称为日本的 “经营之神”。他在自己七十余年的经营管理生涯中... |
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| 《松下幸之助——创业之道》 |
| 当一个人降生于世时，除了父母给予的生命，一无所有。正因为如此，人生才有意义和价值，每一个人都可以在一张白纸上描绘最新最美的图画。在我们的社会中，从白手起家而终... |
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